La guida moderna alla gestione dell'ufficio

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12 consigli per diventare un ottimo responsabile d'ufficio

I responsabili d'ufficio sono essenziali per la felicità, la sicurezza, la fidelizzazione dei dipendenti e altro ancora.
Questo articolo esplora le qualità, le competenze e gli strumenti necessari per scegliere questo percorso di carriera.

Come diventare un ottimo responsabile d'ufficio

Chiamati anche amministratori d'ufficio, coordinatori d'ufficio o responsabili delle operazioni d'ufficio, gli office manager sono spesso il primo punto di contatto per chiunque, dentro e fuori l'azienda. Fanno parte del personale amministrativo e le loro responsabilità variano dalla creazione di un ambiente di lavoro ottimale all'inserimento di nuovi dipendenti, fino al ruolo di assistenti esecutivi.
Ecco perché il loro carico di lavoro si accumula rapidamente: gli office manager si occupano di tutto, dalla gestione delle risorse umane al supporto amministrativo. Oltre a mantenere gli spazi d'ufficio funzionali e dinamici, devono anche gestire i movimenti, i viaggi e le aspettative del personale, per citarne alcuni. Diventando office manager, puoi assumerti la responsabilità e contribuire in modo determinante al successo di un'azienda e dei suoi dipendenti. Per farlo, devi affinare le competenze essenziali illustrate in questo articolo.

Competenze essenziali per un buon responsabile d'ufficio

1. Sii la persona più organizzata dell'azienda

Le competenze organizzative, amministrative e di gestione del tempo sono in cima alla lista, e per una buona ragione. Non si tratta più solo di creare un nuovo sistema di archiviazione.
Un responsabile d'ufficio efficace deve conoscere gli impegni di tutti, così come i propri. Il ruolo richiede di destreggiarsi tra colleghi, fornitori terzi, piani aziendali a lungo termine e decisioni quotidiane. In assenza di capacità organizzative, il lavoro si accumulerà rapidamente, le scadenze verranno perse e il caos regnerà presto in ufficio.

2. Sii un ottimo comunicatore

Per avere successo in un ruolo di gestione d'ufficio, è necessario possedere capacità comunicative efficaci. Aiuta a evitare errori, risolvere conflitti e fornire indicazioni chiare.
Un responsabile d'ufficio è uno dei pochi ruoli in un'azienda che comunica con tutti, dai nuovi dipendenti ai dirigenti di alto livello. Assicurati di essere un ottimo comunicatore e questo renderà il ruolo molto più semplice.

3. Sii innovativo quando risolvi i problemi

La conoscenza aziendale che un responsabile d'ufficio accumula nel corso degli anni è ineguagliabile. Aiuta un'azienda nei momenti più difficili grazie alle sue eccellenti capacità di problem-solving. Più a lungo si ricopre questo ruolo, più persone di ogni livello si rivolgeranno a lui per consigli su situazioni difficili.
La risoluzione dei problemi non si ferma qui, però. Un responsabile d'ufficio avrà spesso il compito di realizzare qualcosa con un budget limitato o addirittura nullo. Il ruolo richiede di essere innovativi con le risorse a disposizione e di riuscire a realizzare le cose indipendentemente dai problemi che si possono incontrare.

4. Diventa un guru della gestione dei viaggi

Telefonare a un agente di viaggio aziendale è ormai un po' antiquato e può rivelarsi un modo costoso di organizzare i viaggi. Inoltre, far prenotare i viaggi ai dipendenti tramite Skyscanner, Kayak o un'altra piattaforma di prenotazione non integrata non offre alle aziende la panoramica necessaria per viaggi d'affari convenienti.
Formati sui software di gestione dei viaggi e fai colpo sul management con il controllo del budget e l'efficienza temporale. Alcuni software di gestione dei viaggi ti consentono di digitalizzare e integrare la tua travel policy per automatizzare le regole aziendali relative alla prenotazione dei viaggi.
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5. Sii empatico

Ogni responsabile d'ufficio deve essere in grado di comprendere ed entrare in empatia con tutti i membri del team. Essendo una figura fondamentale del team, con una buona panoramica delle situazioni lavorative di ciascuno, un responsabile d'ufficio è spesso la voce della stragrande maggioranza dei dipendenti. Dovrai essere in grado di guidare con empatia per garantire che tutti siano ascoltati e compresi.
Un responsabile d'ufficio si troverà spesso a far parte di comitati per il benessere o per iniziative positive. Dovrà essere in grado di prendere le redini di progetti empatici, applicare una mentalità imprenditoriale con un cuore gentile e gestire le aspettative lungo il percorso.
L'empatia svolgerà anche un ruolo chiave nel mantenimento della pace. Un'azienda diversificata porta con sé personalità diverse, e non è raro che le persone si scontrino di tanto in tanto.
Questi scontri spesso ricadono sulle risorse umane e sul responsabile d'ufficio, e richiedono empatia per comprendere diverse prospettive e trovare una soluzione pacifica che vada bene a tutti.

6. Avere forti capacità di negoziazione

Spetta al responsabile dell'ufficio sfruttare al meglio il budget e massimizzare i profitti dell'azienda. In qualità di responsabile dell'ufficio, potresti essere responsabile del mantenimento delle spese quotidiane dell'ufficio, degli eventi aziendali, delle conferenze e delle riunioni fuori sede entro il budget. Ecco perché la posizione di responsabile dell'ufficio richiede forti capacità di negoziazione, per ottenere le migliori offerte da fornitori e stakeholder e gestire efficacemente i budget.

7. Lavora sempre sulla tua conoscenza aziendale

Che si tratti di competenze di budgeting, pianificazione finanziaria, strategie di reclutamento o teoria gestionale, queste competenze ti permetteranno di progredire rapidamente. Un moderno responsabile d'ufficio può avere molti contatti con i dirigenti.Avere una certa competenza finanziaria o aziendale ti aiuterà a parlare la stessa lingua dei dirigenti di livello C, il che può aiutarti a implementare le tue idee e a migliorare la tua efficienza generale.

8. Aggiorna costantemente le tue conoscenze giuridiche

I responsabili d'ufficio sono spesso responsabili della gestione autonoma di fornitori esterni o contratti d'ufficio. È utile essere in grado di gestire questi contratti con una certa conoscenza giuridica. Sarete più preparati a comprendere i dettagli, quando e come il contratto può terminare e come l'azienda può massimizzare i risultati.

9. Diventa un maestro dell'intelligenza emotiva

vere ottime capacità interpersonali è fondamentale per poter gestire ed essere gestiti all'interno di un team.
La ricerca dimostra che i dipendenti hanno quattro volte meno probabilità di licenziarsi quando i loro manager dimostrano intelligenza emotiva.
Intraprendendo un corso di intelligenza emotiva, sarai più preparato a entrare in contatto con i dipendenti e a sfruttare le emozioni per trarne forza.

10. Diventa un mago di Excel

In una certa misura, i responsabili d'ufficio possono essere responsabili dell'inserimento e dell'archiviazione dei dati, delle attività amministrative, del supporto manageriale, della tenuta dei registri, della stesura del budget, dell'analisi dei dati, della ricerca, del reporting e delle previsioni. L'elenco è lungo e non finisce qui.
Excel diventerà il migliore amico di un responsabile d'ufficio, ma è necessario essere in grado di utilizzarlo al massimo delle sue potenzialità per essere efficienti e produttivi. Strumenti di foglio di calcolo come Excel possono aiutare a organizzare le operazioni quotidiane, tenere traccia dei progressi e automatizzare i calcoli per risparmiare tempo.
Microsoft Excel table and chart analyzing the expenses of a business, including travel spend
Fonte: Microsoft

11. Impara a usare il software di contabilità

I responsabili d'ufficio hanno spesso un budget da gestire e possono essere incaricati di supportare altri reparti nella gestione dei loro dati, soprattutto nei team di piccole dimensioni. Puoi anche essere responsabile della definizione di processi aziendali per garantire che tutti i reparti tengano traccia dei propri budget in modo chiaro.
La buona notizia è che esistono numerosi software di contabilità disponibili per aiutarti con la gestione del budget. Spetterà a te, responsabile d'ufficio, trovare e integrare il tuo team con il nuovo software più adatto alle esigenze dell'azienda.
Financial reports in QuickBooks, a bookkeeping solution that can be used by office managers
Fonte: QuickBooks

12. Utilizzare un software di gestione dei progetti

Lo stesso si può dire per i software di project management. Che si tratti di giornate di team building, incontri pubblici, nuove integrazioni software o miglioramenti dell'ambiente di lavoro, quando si gestisce un'azienda ci saranno sempre progetti da gestire. Questi progetti spesso ricadono nelle mani del responsabile d'ufficio.
Scopri un software di project management che puoi introdurre nel tuo ruolo. Tieni traccia di attività, persone e scadenze e assicurati che ogni progetto assegnato venga completato entro i tempi e il budget previsti.
An overview of Monday's project management capabilities that can be useful for office managers.
Fonte: Monday

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